トップメッセージ

働くを変え、チームの力を解き放つ

これまで日本企業の多くが、生産性向上に取り組んできました。しかし、少子高齢化と生産年齢人口の減少を背景に、労働供給の不足が顕在化し、未来に向けて社会の活力を維持発展させていくためには、これまで以上に人的資本の生産性向上が深刻な社会課題になりつつあります。

一方で、働き手である個人の価値観は多様化し、テクノロジーの進化とともに、働く場所や所属する企業組織に縛られない柔軟な働き方や、自律的なキャリア形成を求める流れが強まっています。多くの企業や団体は、こうした社会と個人の変化の両側面を受けながらも、人材の力を最大限に活かし、事業の成果と成長を実現することが求められています。

私たちチームスピリットは、日々の「働く」に向き合い、多様な働き方への変革を通じて、個人がそれぞれの力を発揮できる環境づくりを支えます。さらに、日本人が得意とする「チームプレー」に着目し、個人がチームの中でいきいきと活躍しながら成長し、チームや組織が事業成果と成長を手にできる世界の実現を目指しています。

そのために、2011年のサービス開始以来、多くのお客様にご利用いただいている「勤怠管理」や「工数管理」のSaaS製品を核に、「採用・育成・評価・組織設計・データ活用」などの領域へと提供価値を拡張し、より包括的な“Team Success Platform”として進化し続けています。

このTeam Success Platform”を通じて、ご利用いただいているお客様が強い「個の力」を惹きつけ、育み、「チームの力」として集結させ、未来へと解き放つ。そのお取り組みをご支援することで、私たちはお客様の事業成果と持続的な成長に貢献してまいります。

株式会社チームスピリット
代表取締役CEO　道下 和良