IR情報

基本的な考え方

当社は、「国際人権章典」及び「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」の人権に関する国際規範を支持し、尊重します。そして、当社の従業員が安全で安心して働ける適切な労働環境の提供と公正な労働条件の確保に努めると共に、企業活動に関わる全てのステークホルダーの人権を尊重することを約束します。

人権の尊重

当社は、人権を尊重する責任を果たすため、人種、国籍、性別、年齢、障がいの有無、婚姻歴、子女の有無、性的指向・性自認、思想・信条、宗教、職種や雇用形態の違い等に基づくあらゆる差別や人権侵害を決して容認しません。また、いかなる強制労働、人身売買、児童労働、ハラスメント・いじめ、不当な扱いも認めません。さらに、すべての人に就業における平等な機会を提供できるよう、従業員が就業する現地の法令を遵守し、適切な労働環境の提供、公正な労働条件の確保に努めます。お取引先企業等のステークホルダーに対しても本人権方針の順守を求めながら、事業活動を通じて誰ひとり取り残されないすべての人が活躍できる社会の実現に努めます。