働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供する株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻島 浩司、以下チームスピリット）が参画している一般社団法人 働き方改革コンソーシアム（所在地：東京都千代田区、以下CESS）は、2018年6月28日（木）に、世耕弘成経済産業大臣や竹中平蔵東洋大学教授を招いたフォーラム「Dynamic Digital Innovation Tour 2018デジタルイノベーション実現会議2018～働き方改革と成長戦略の未来展望～（以下DDIT2018）」を開催します。

このフォーラムにおきまして、チームスピリット代表の荻島浩司が登壇し、竹中平蔵東洋大学教授らと共に、タレントマネジメントや働き方改革、デジタルイノベーション等についてディスカッションすることとなりましたので、お知らせいたします。

【デジタルイノベーション実現会議2018 開催趣旨】
世界的なデジタル・トランスフォーメーションのなかで生まれた新産業・新技術によって、産業構造とライフスタイルの劇的な転換がリードされています。加えて、昨今の「働き方改革」「健康経営」「人生100年時代構想」の普及は、消費者主導経済への移行、セルフマネジメントを前提にした経済社会への転換を加速させています。各インダストリーを取り巻く秩序は激変のなかにあり、あらゆる企業が産業競争力強化に資する革新的な企業行動を要請されています。

この流れのもと、民間が果断なリーダーシップを発揮して国をリードし、政府が示す方針に過度な依存をすることなく、新たな時代のパラダイムを作っていくことが、私たち自身と、世界全体の成長発展に欠かせません。

上記の視座のもと、働き方改革と成長戦略の本質を検討し、飛躍的なイノベーション実現を促して世界の持続的発展に貢献するための議論を醸成・普及する場として、本フォーラムを開催いたします。

・日時： 2018年6月28日（木）　開場16：30　　17：00～20：00
・会場：ベルサール東京日本橋　4階　Room C+D+E
〒103-6005 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
・主催：一般社団法人働き方改革コンソーシアム（CESS）
・協賛：東洋大学グローバル・イノベーション学研究センター
・協力：AnyMind Group Limited、株式会社エヌジェーケー、株式会社エルテス
株式会社チームスピリット、株式会社日立製作所、
ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社

■当日のプログラム
・16：30 開場

・17：00～18：00　オープニングセッション
「セルフマネジメント時代のデジタルイノベーションとライフスタイル変革」
橋田浩一 東京大学大学院情報理工学系研究科ソーシャルICT研究センター教授
今川拓郎 総務省情報流通行政局情報通信政策課長
進行：浅野雅之（CESS理事）

・18：00～19：00　パネルディスカッション
「世界に貢献するイノベーションと働き方改革を誰が担うのか」
世耕弘成 参議院議員、経済産業大臣
十河宏輔 AnyMind Group Limited　共同創業者兼CEO
富田能成 埼玉県横瀬町長
中畑英信 株式会社日立製作所　代表執行役執行役専務
ファシリテーター：竹中平蔵（東洋大学教授）

・19：00～19：50　CESSイブニングトーク
～タレントマネジメントとイノベーション～
荻島浩司 株式会社チームスピリット　代表取締役社長
竹中平蔵 東洋大学教授
宮原禎 ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社　代表取締役社長
守山菜穂子 株式会社ミント・ブランディング　代表取締役社長
間中健介 CESS理事長

■参加費・要事前申込方法
参加費は無料です。詳細は以下よりご確認ください。
http://c4ess.com/ddit_2018
※報道関係の皆様も事前申込をお願いいたします。
※原則すべての方が抽選扱いとなります。

【一般社団法人働き方改革コンソーシアム（CESS）について】
CESSは、働き方改革をらゆる個人と組織が創意工夫と実行力を発揮し社会を発展させていくプロセスと捉え、そのための実効性あるアイデア創出を目指す団体です。
・団体名称：一般社団法人働き方改革コンソーシアム（CESS）
・設　立：2017（平成29）年11月10日
・理事長：間中健介
・所在地：〒100-0005　東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビル1階
・電話番号：03-6804-1427、URL：http://c4ess.com

■個別インタビュー可能
株式会社チームスピリット　代表取締役社長 荻島浩司（おぎしま　こうじ）

1960年生まれ。1982年デザインの専門学校を卒業。
1996年、チームスピリットの前身となる、有限会社デジタルコーストを設立し、インディペンデント コントラクターとして大手電機メーカーで金融機関向けパッケージ開発や、オペレーショナル・リスクコンサルティングに従事。銀行向けの債権書類（融資契約書）管理システムや、オペレーショナル・リスク管理システムのプロデュースおよびコンサルティングなどを行う。その後2009年よりSalesforceを利用したクラウド事業に参入。2011年米国セールスフォース・ドットコムの出資を受け、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を企画・開発しサブスクリプション型リカーリングモデルを採用したSaaSビジネスに参入、2012年、株式会社チームスピリットと改名。現在に至る。

＜お話できること＞
・急成長中のIT企業が見る、働き方改革、高度プロフェッショナル制度の課題と期待
・生産性を上げさせるために経営層が取り組むべきこと
・サブスクリプション型リカーリングモデルとして211.83％の収益成長を記録、 急成長を続ける理由
・SaaSスタートアップの作り方　など。

＊インタビューご希望の場合は、6月27日（水）12:00迄に以下にご連絡ください。
TEL：03-4577-7510
e-mail: mk@teamspirit.com

【株式会社チームスピリットについて】
株式会社チームスピリットは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を提供する企業向けクラウドサービス企業です。2011 年秋に株式会社セールスフォース・ドットコムと資本提携を締結し、Salesforceで実現する本格的な企業向け業務アプリケーションを開発・提供しております。2018年3月末までに900社、12万人以上の方にご利用いただき、同月、日本で唯一米国セールスフォース・ドットコムのAppExchange Premier Partnerに認定されました。チームスピリットは、今後も「すべての人を、創造する人に。」というミッションの実現に努めて参ります。

【本件に関する報道機関からのお問い合わせ先】
株式会社チームスピリット
マーケティングチーム　担当：竹田、大島、桑原
TEL：03-4577-7510
e-mail: mk@teamspirit.com
コーポレートサイト：https://corp.teamspirit.com/ja-jp/