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株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS、『Work Style Innovation』の実現に向けて、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」をグループ18社、約4,000名で導入

2019年4月11日 15:00

〜働き方の見える化による意識改革で、『Work Style Innovation』の実現へ〜

株式会社チームスピリット(本社:東京都中央区、代表取締役社長:荻島 浩司、以下チームスピリット)は、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS(本社:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:宇野 康秀、以下USEN-NEXT HOLDINGS)が、同社の新人事プロジェクト『Work Style Innovation』の強化のため、今月より働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を、グループ18社(HD傘下事業会社を含めた全18社)、約4,000名で導入されたことをお知らせいたします。(2019年4月時点、一部グループ会社は導入対応中。)

USEN-NEXT HOLDINGSは、2017年の事業再編に伴い、【かっこよく、働こう。-Be innovative for results!- 】というコンセプトのもと、新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を立ち上げました。「時間や場所」の概念にとらわれず、成果を最大化するための働き方を社員それぞれが追及するという方針が中心になっており、社員がより働きやすくなるオフィス環境の整備や、より柔軟な働き方を実現するためのフレックスタイム制度の導入などを行っています。

今回、『Work Style Innovation』の基盤になる、働く意識や行動の改革を更に進めるため、リアルタイムに「働き方の見える化」が実現できるシステムとして「TeamSpirit」を選定し、この4月よりグループ全社で利用が開始されました。

<システム導入にあたり重視されたポイント>

  • 見やすさ・使いやすさ:UIとユーザエクスペリエンスが優れ、スマホでも利用可能
  • 労働時間の可視化:残業時間が自動計算され、超過が一目でわかる

「残業時間超過の前にアラートを出す」等、事前通知機能がある

  • 柔軟性・対応力:2019年4月より施行される改正労基法に準拠している

将来的な社内制度変更に対応できる

グループ18社の異なる勤務体系にも対応可能

USEN-NEXT HOLDINGSの導入担当者は、「TeamSpirit」の導入について、

「働き方を変えるといっても、『繁忙期などの状況等を度外視してとにかく早く帰るようにと促された社員が退社打刻後にこっそり仕事をしている』という最悪の状況は絶対に避けなければなりません。だからこそ、マネジメント層に限らず、それぞれの社員が今どのくらい働いているか、正確かつタイムリーに把握できる環境を整える必要がありました。先行導入した部門では、『TeamSpirit』で働き方が見える化されたことにより、働く時間を自分自身でマネジメントする習慣が根付きつつあります。」

と、会社として単に働き方改革を社員へ促すだけでなく、社員の働く環境を整え、社員の意識改革を促すことの重要性を述べられました。

USEN-NEXT HOLDINGSでの「TeamSpirit」導入事例は、以下URLよりご覧ください。

https://www.teamspirit.com/ja-jp/case/usen

 

【株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSについて】

会社名:株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

所在地:東京都品川区上大崎三丁目1 番1 号 目黒セントラルスクエア

代表者:代表取締役社⾧CEO 宇野 康秀

コーポレートサイト:https://usen-next.co.jp

公式Facebook:https://www.facebook.com/USEN.NEXT/

 

【株式会社チームスピリットについて】
株式会社チームスピリットは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を提供するB2B SaaS企業です。「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出し、強いチームを作ることで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。

 

【TeamSpiritとは】
「TeamSpirit」は勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う7つの社内業務システムを一元化したクラウドサービスです。7つのシステムが連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントが可能になります。

モバイルにも対応し場所を問わずどこでもシステムを利用することができるので、近年増加しているテレワークなど多様な働き方にも最適なサービスです。

 

・チームスピリット、TeamSpiritは株式会社チームスピリットの登録商標です

・その他各種製品名は、各社の製品名称、商標または登録商標です