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チームスピリットは、企業の働きがい調査を行う専門機関Great Place to Work® Institute Japan(以下、GPTWジャパン)より働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定企業」として2025年9月に認定されました。

■働きがいのある会社を調査する機関「GPTW」とは
Great Place To Work®は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を各国の有力なメディアで発表する活動を世界約170ヶ国で実施している専門機関です。GPTWの「働きがいのある会社」調査は30年にわたる研究を通して開発された職場文化に関する世界標準の調査手法です。この調査を用いることで、職場の課題の根本原因を特定し、変革を実現できます。
■働きがいのある会社とは
「働きがいのある会社」とは、従業員がリーダー(経営・管理者層)を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、共に働く仲間との連帯感を感じられる会社のことです。そして、従業員の立場や仕事内容、働く場所に関わらず、これらがすべての従業員にとって一貫したものでなければならないと考えます。
※GPTW Japan公式ページより
GPTWは調査に基づき、一定水準以上の 「働きがい」を備えた会社を「働きがいのある会社」として認定しています。この認定制度によって、優れた企業文化を持つことを国内外に対して証明します。
米国では、毎年1月に発行される「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。