チームスピリットを知る
「働くを変え、チームの力を解き放つ」ための、私たちの事業戦略、組織、そして働く人の姿をご紹介します。
チームスピリットの事業戦略
高度かつ複雑化する社会課題に対し、私たちは独自の2つの戦略で挑み、個の成長と組織全体の成果を両立した企業の持続的な成長に貢献します。
エンタープライズ戦略
大企業の複雑な人事労務課題に対応する、他にはないSaaSソリューションで市場を開拓
日本のエンタープライズ企業の人事・労務部門は、複雑で高度化した業務課題に直面しています。私たちはその課題に対し、単なる機能提供に留まりません。兼務や出向、グループ会社を横断した管理といった大企業特有の要件にも柔軟に対応できる拡張性と、世界最高水準のセキュリティを誇るSalesforce Platformを基盤とした揺るぎない安定性で企業の課題解決を支援。企業の根幹を支えるパートナーとして、信頼を基点に働き方改革のその先にある、持続的な成長をお客様とともに実現します。
マルチプロダクト戦略
HRTechの連携が、人的資本の可能性を引き出し、組織の未来を創る
私たちのプロダクト群は、大きくは日々の業務の記録と、その先にある個人の成果とチームの成果を可視化する2つの役割を担っています。勤怠管理やPCログ解析が前者にあたり、タレントマネジメントやプロジェクト原価管理が後者を担います。私たちは、これらの独立したプロダクトを有機的に連携させる「Team Success Platform」構想を推進しています。点在していた人にまつわるデータを一元化し、組み合わせることで、これまで見えなかった知見を獲得。これにより、個々の業務効率化を起点に、戦略的な人事施策や経営判断に結びつけ、企業全体の生産性向上や人的資本価値の最大化に貢献します。
数字で見るチームスピリットの人々
チームスピリットは、組織の透明性を大切にしています。客観的なデータで、私たちの今をお伝えします。ここにいる一人ひとりの多様な個性と専門性が、チームの成長を支える原動力です。





個の成長とチームの成功を支える環境
「チームの成功を支えるプラットフォームになる」というビジョンの実現に向け、私たちは社員一人ひとりの挑戦と、安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりに本気で取り組んでいます。
福利厚生
オープンな協働を生むオフィス
私たちのオフィスは、日比谷公園を一望できる開放的な空間に、多様な働き方を支える工夫を凝らしています。固定席のないフリーアドレス制はもちろん、1人1台利用可能なモニターもご用意しています。リラックスできるスペースや、集中して作業できる個人ブースなど、目的や気分に合わせて働く場所を自由に選べます。このような環境が、部署や役職の垣根を越えた自然なコミュニケーションを促し、新しい価値創造のきっかけを生み出します。



チームスピリットで輝く仲間たち
私たちのスピリットを体現する主役は、ここにいる一人ひとりです。彼らが何を想い、どう挑戦しているのか。そのストーリーの中に、あなたの明日を照らすヒントが見つかるかもしれません。